由李阳疯狂英语培训中心的企业培训顾问从公司背景，岗位要求，受训员工现有外语水平以及培训预计目标等入手了解客户培训要求，提供培训要求调查问卷，制定初步的培训方案
  2.学员免费水平测试
    我们会提供由教学总监设计的，能够反映学员英语实际应用能力的专业测试题，并根据测试结果做出全方位评估。
  3.确定授课内容
    根据分析客户需求及测试评估结果，教学总监将与客户确定授课内容和级别，也可根据客户需求增加培训资料。
  4.选派教师，免费试听
    我们将根据企业需求，选派适合教师并提供免费试讲，试讲同时，提供教师评估表帮助企业培训师收集并听取员工意见。
  5.签定协议，支付费用
    我们会与客户签定培训协议，落实双方权利义务，以确保课程顺利开展，同时客户需在开课前支付培训费用。
  6.教学跟踪与信息反馈
    我们会随时收集学员及教师的反馈信息，对学员学习进展及出勤率进行监督，以此提高教学质量，确保教学效果。
  7.结业考试及教学效果评估
    培训结束时，我们将对学员进行结业考试，成绩一份交给学员本人，一份交由公司存档，同时我们会对教学效果进行满意度调查，调查结果交由教学双方留存各档。